Inicio 16 de Mayo
Horas Académicas 8 Horas
Lugar Aula Virtual
Sobre el curso
Presentación
4 Capacitaciones Obligatorias: Cumplimiento de la Ley 29783 de Seguridad y Salud en el Trabajo 2024 – Curso Online en Vivo
Participa en nuestro ciclo intensivo de un día de 4 capacitaciones obligatorias en seguridad y salud en el trabajo, diseñado para cumplir con las exigencias anuales de la Ley y Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo en Perú. Este curso es indispensable para todas las empresas peruanas que buscan adherirse a la Ley 29783, siendo esta de aplicación obligatoria en el país.
Las empresas deben implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud, el cual es auditado constantemente por SUNAFIL (Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral) y MINTRA. En SEMINARIOS TOP, ofrecemos capacitaciones esenciales en temas de seguridad y salud en el trabajo, con profesionales altamente competentes, ayudándote a evitar multas y sanciones por MINTRA y SUNAFIL.
Preguntas Frecuentes
¿Quiénes requieren estas capacitaciones?
MINTRA y SUNAFIL exigen estas capacitaciones. En SEMINARIOS TOP, proporcionamos formaciones de alta importancia en seguridad y salud en el trabajo, contando con expertos de renombre en el campo.
¿Es mandatorio para las empresas ofrecer estas capacitaciones en Seguridad y Salud en el Trabajo a sus empleados?
Sí, según el artículo 27 del Reglamento de la Ley N° 29783, los empleadores deben garantizar capacitaciones a sus trabajadores, acordes a los riesgos específicos de sus labores.
¿Cómo pueden las empresas organizar las capacitaciones en Salud Ocupacional?
Las empresas pueden impartir la capacitación directamente o a través de terceros, permitiendo así cumplir con sus obligaciones en Seguridad y Salud en el Trabajo.
Dirigido a
Gerentes Generales, Administradores, responsables de Seguridad y Salud, Supervisores de Seguridad y Salud, Miembros del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, Médicos ocupacionales y otras personas interesadas que se desempeñen en Pequeñas y Medianas empresas.
Todas las empresas publico y/o privadas que buscan cumplir con las 4 capacitaciones al año en materia de seguridad y salud en el trabajo, y además mejorar la competencia de sus colaboradores en la prevención de los riesgos laborales.
Temario Académico
Tema 1
CURSO 1: NORMATIVA BÁSICA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
– Marco referencial: Ley general de Seguridad y Salud en el Trabajo Ley 29783.
– Decreto Supremo 005-2012 TR Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
– Revisión de la normativa básica legal nacional y vigente en el marco de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
Tema 2
CURSO 2: IPERC
– Definición, marco legal de soporte. Definición de Peligro, Riesgo.
– Ejemplos reales en actividades de la industria.
– Definición de Actos y condiciones Sub-estándares, ejemplos reales y casos prácticos. Matriz de evaluación de riesgos.
– Controles Operacionales, Casos prácticos de evaluación de riesgos.
Tema 3
CURSO 3: REPORTE DE ACCIDENTES E INCIDENTES DE TRABAJO
– Reporte de un accidente de trabajo, etapas de una investigación
de un accidente de trabajo.
– Estadísticas de Accidentes de Trabajo.
– Responsabilidades legales en un accidente de trabajo.
Tema 4
CURSO 4: ERGONOMÍA LABORAL
– Definición de conceptos previos.
– Alcance de la ergonomía. Beneficios de la ergonomía.
– Programa de ergonomía.
– Identificación de peligros biomecánicas en ergonomía
Tema 5
CURSO 5: LEGISLACIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
- Definiciones previas.
- Planificación del Sistema de Gestión de Seguridad Salud en el trabajo SST.
- Principios del Sistema de Gestión de Seguridad Salud en el trabajo – SST.
- Política de Seguridad Salud en el trabajo SST.
- Objetivos Seguridad Salud en el trabajo SSST.
- Programas de Seguridad Salud en el trabajo SST.
- Obligaciones y Responsabilidades del Empleador.
- Documentación del Sistema de Gestión de Seguridad Salud en el trabajo SST.
Tema 6
CURSO 6: IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS - IPERC
- Importancia de los IPERC en las organizaciones.
- Clasificación de peligros.
- Consideraciones al implementar el IPERC.
- Metodología de evaluación de riesgos.
Tema 7
CURSO 7: INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES E INCIDENTES
- Importancia de las investigaciones.
- Metodología para analizar la causa raíz.
- Evaluación de casos.
- Metodologías para la investigación de accidentes e incidentes
Tema 8
CURSO 8: PLANIFICACIÓN DE LA ACTIVIDAD PREVENTIVA
Constitución del Comité o Supervisor(a) de Seguridad Salud en el trabajo SST.
Objetivos de la Planificación Preventiva.
Estructura del Plan Anual de Seguridad Salud en el trabajo SST.
Multas o sanciones con relación a la Seguridad Salud en el trabajo SST.
Tema 9
RUEDA DE PREGUNTAS
Rueda de preguntas 4 capacitaciones obligatorios en la ley de seguridad y salud en el trabajo
Staff de Docentes
Ing. Carlos R.
Ing. colegiado de Higiene y Seguridad Industrial, con Maestría en Ergonomía Laboral. Auditor Interno de ISO 45001. Miembro de la Sociedad Peruana de Ergonomía. Auditor acreditado por el Ministerio de Trabajo y Promoción de Empleo para la revisión del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Ing. Carlos R.
Ing. colegiado de Higiene y Seguridad Industrial, con Maestría en Ergonomía Laboral. Auditor Interno de ISO 45001. Miembro de la Sociedad Peruana de Ergonomía. Auditor acreditado por el Ministerio de Trabajo y Promoción de Empleo para la revisión del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Nuestro Curso Incluye
- Certificado de participación digital.
- Material de trabajo.
- Clase grabada x 90 días.
- Acceso a nuestra Aula Virtual.
Detalles del Curso
- Precio normal S/. 250
- Precio 10% Dscto. S/. 225
- Inicia 16 de Mayo
- Finaliza 17 de Mayo
- Lugar Aula Virtual
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